Kurz účetní a mzdový specialista s výpočetní technikou v Liberci
Naši zkušení lektoři vás naučí nejen účetnictví a mzdy, ale i jejich efektivní a praktické zpracování v programu POHODA. Tento kurz vám zajistí nové pracovní možnosti, protože se stanete kvalifikovaným odborníkem se širokou škálou možností, kde se uplatnit ve firmách na pozicích účetní a mzdová/ý účetní.
27 990 Kč28 990 Kč
Popis
Osnova
Termíny
Adresa
Připojte se k našemu akreditovanému kurzu na naších učebnách. Pro otevření kurzu je minimální počet 5 účastníků
Výhody výuky na učebně
- Osobní kontakt s lektorem: získáte okamžitou zpětnou vazbu a podporu.
- Networking: Poznáte ostatní uchazeče a navážete cenné kontakty.
Detaily kurzu:
- Vytvořen pro: jednotlivce a firmy
- Úroveň: začátečník nebo středně pokročílý
- Délka kurzu: 240 hodin
- Úhrada kurzu: Úřad práce schvaluje kurz se 100% úhradou. Jedná se o samostatný kurz
- Ukončení kurzu: Závěrečným testem
- Osvědčení: Dokument pro otevření pracovních příležitostí (účetní a mzdová účetní)
Pro koho je kurz určen
- JEDNOTLIVCI
Náš rekvalifikační kurz účetní a mzdový specialista s PC je navržen tak, aby byl přístupný vašim individuálním potřebám a cílům. Je určen pro úplné začátečníky a středně pokročílé, tedy pro vás kteří:
-
chcete dosáhnout nové pracovní pozice
-
zlepšit své pracovní výsledky a profesně růst
-
začít samostatně podnikat pro sebe nebo své blízké
-
získat nové a aktuální znalosti.
- Již pracujete a máte zájem změnit svůj obor
- FIRMY
Kurz je ideální také pro firmy a jejich zaměstnance, kteří chtějí zlepšit své dovednosti a zkvalitnit jednotlivé účetní a mzdové sektory. Přidejte se k firmám jako EON, NOTINO, Sconto Nabýtek, Student Agency, Skupina ČEZ, Konica Minolta a další...
Přínos kurzu
Absolvování našeho rekvalifikačního kurzu účetní a mzdový specialista Vám poskytne potřebné znalosti a dovednosti, které budou přínosem pro Vaše pracovní povolání. Budete mít příležitost pracovat v různých odvětvích a sektorech, jako jsou například bankovnictví, pojišťovnictví, zdravotnictví, maloobchod, stavebnictví, na pozicích mzdová specialista, účetní, účetní referent, finanční analytik, poradce v oblasti mezd a sociálního zabezpečení a mnoho dalšího. Navíc, s rostoucími požadavky na účetní a mzdové specialisty, zvyšujete svoje šance na získání dobře placeného zaměstnání.
Po absolvování kurzu budete vědět
Účetnictví 140 hodin
-
Samostatně zpracovávat účetní evidenci a účtovat v soustavě účetnictví (podvojného dle zákona) č. 563/1991 Sb. O účetnictví. Samostatně kontrolovat náležitosti daňového dokladu včetně odpočtu DPH a zkontrolovat datum (okamžik) zdanitelného plnění s ohledem na vznik účetního případu.
-
Provádět transparentní zaúčtování dle povahy dokladu. Znáte náležitosti likvidačního lístku v návaznosti na zpracovaný oběh dokladů. Umíte vyplnit příkaz k úhradě se všemi symboly, poštovní poukázku, příjmový pokladní doklad, výdajový pokladní doklad a umíte vystavit fakturu vydanou se správnými daty a se zařazením do sazeb DPH.
-
Připravovat podklady pro daňová přiznání s ohledem na datum zdanitelného plnění. Jste obeznámeni s postupy inventarizace pokladny, majetku a účtů, umíte porovnat účetní stavy s fyzickým stavem a vyčíslit rozdíly, a to s ohledem na vnitřní předpis ztrátovosti, mank a škod, se zaúčtováním vzniklých rozdílů.
-
Dokázat rozlišit dlouhodobý hmotný majetek a tento zařadit do odpisových skupin, posoudit způsob odepisování a sestavit odpisový plán daňových odpisů. Zvládáte zaúčtovat odpisy s ohledem na daňově uznatelné a účetní, a to i z pohledu odložené daně z příjmu.
-
Znát funkci účetní evidence a význam výstupů účetní evidence pro řízení firmy a znáte pravidla pro archivaci a skartaci účetních dokladů.
- Účtovat v účetním programu POHODA
Mzdové účetnictví 100 hodin
-
Právní předpisy týkající se sociálního, zdravotního, důchodového a nemocenského pojištění
-
Zpracovávat a odvádět sociální, zdravotní, důchodové a nemocenské pojištění zaměstnanců a zúčtovat s orgány sociálního a zdravotního zabezpečení
-
Problematiku pracovního práva, zákoník práce a zákon o zaměstnanosti
-
Cestovní náhrady a problematiku s nimi spojenou, druhy dávek státní sociální podpory
-
Vypočítat daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků
-
Vypočítat zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
-
Vést a zpracovávat veškerou evidenci mezd, umí vypočítat mzdy, průměrné výdělky
-
Sestavit mzdový list
- Zpracovávat mzdové účetní v programu POHODA
Co vám poskytneme ke studiu zdarma
-
Učebnice účetnictví a mezd
-
Studijní materiály společnosti a příklady k procvičení k dané látce
-
Konzultace s lektorem navíc zdarma
- E- learning zdarma pro procvičení dané látky, testy, interaktivní cvičení atd...
Jak probíhá výuka
Vyberte si jednu z mnoha moderních učeben v České republice. Materiály budete mít k dispozici v učebně. Výuka probíhá v 5-10 členné skupince a proto se můžeme každému individuálně věnovat. Získané vědomosti si ověříte závěrečným testem
Jaký je rozvrh kurzu
-
Dopoledne 2 x týdně 9:00 - 14:00 hod.
-
Odpoledne 2 x týdně - 16:00 - 20:00 hod.
-
Víkend 1 x týdně - 9:00 - 15:00 hod.
Co získáte po absolvování kurzu
Po úspěšném ukončení kurzu obdržíte osvědčení o rekvalifikaci pro příslušnou pracovní činnost (účetní a mzdová/ý účetní) s akreditačním číslem MŠMT ČR s celostátní platností
Jaké jsou vstupní podmínky
-
Věk nad 18 let
-
Dokončené středoškolské vzdělání. Střední stupeň vzdělání je dle školského zákona definován:
-
-
Střední vzdělání (délka studia 1–2 roky)
-
Střední vzdělání s výučním listem (délka studia 2–3 roky)
-
Střední vzdělání s maturitní zkouškou (4leté studium)
-
3.Výuka probíhá v českém jazyce (doporučujeme cizincům žijícím na území ČR zvážit úroveň českého jazyka)
1. část účetnictví 120 hodin
1. Úvod do účetnictví
Právní úprava účetnictví, obecné účetní zásady, účetní a daňové doklady, majetek podniku a zdroje financování majetku, rozvaha – aktiva a pasiva, změny rozvahových položek, účet, výsledkové účty, soustava účtů, účetní zápisy, účetní knihy, základy účtování na syntetických účtech
2. Zásoby
Druhy zásoby, účtování materiálu podle způsobu A, pořízení materiálu ze zahraničí, reklamace při dodávkách materiálu, prodej materiálu, inventarizace zásob, materiál na cestě, nevyfakturované dodávky, účtování materiálu – způsob B, účtování zboží, slevy na nakoupené zásoby, účtování nedokončené výroby, polotovarů a výrobků
3. Dlouhodobý majetek
Členění dlouhodobého majetku, technické zhodnocení dlouhodobého majetku, odpisování dlouhodobého majetku, pořízení dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, vyřazení dlouhodobého majetku, finančního a operativního leasingu, dlouhodobý finanční majetek
4. Krátkodobý finanční majetek a peněžní prostředky
Charakteristika finančních účtů, peněžní prostředky v pokladně, ceniny, peněžní prostředky na bankovních účtech, cenné papíry – krátkodobý finanční majetek
5. Zúčtovací vztahy
Přijaté a poskytnuté provozní zálohy, pohledávky a závazky, směnky, zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního zabezpečení a zdravotní pojištění, pohledávky a závazky ke společníkům, zúčtování daní a dotací, neuhrazené pohledávky – odpis pohledávek, opravné položky k pohledávkám
6. Kapitálové účty a dlouhodobé závazky
Právní formy podnikání, základní kapitál, ostatní složky základního kapitálu – ážio, kapitálové fondy, výsledek hospodaření, účtování individuálního podnikatele, dlouhodobé cizí zdroje – rezervy, dlouhodobé úvěry, dlouhodobé závazky
7. Náklady a výnosy
Členění nákladů a výnosů, účtování nákladů, účtování výnosů, časové rozlišení nákladů a výnosů, finanční leasing
8. Účetní uzávěrka
Inventarizace, zaúčtování účetních operací na konci účetního období – závěrečné operace zásob, časové rozlišení nákladů a výnosů, dohadné položky, rezervy, kurzové rozdíly, opravné položky, odpis pohledávek, zjištění výsledku hospodaření, výpočet daně z příjmů a zaúčtování daňové povinnosti, uzavření účtů
2. část Mzdové účetnictví 80 hodin
9. Pracovněprávní a mzdové minimum
Pracovněprávní vztahy – vznik pracovního poměru, změny pracovního poměru, skončení pracovního poměru, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pracovní doba a doba odpočinku, dovolená, překážky v práci, povinnost zaměstnance nahradit škodu, odpovědnost mzdové účetní
10. Odměňování
Mzda, plat, minimální mzda, zaručená mzda, odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr, průměrný výdělek – hrubý a čistý, rozhodné období, formy průměrného výdělku, redukovaný průměrný výdělek, náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, karanténa
11. Srážky ze mzdy
Okruh příjmů, druhy srážek, pořadí srážek, srážky při výkonu soudních a úředních rozhodnutí, srážky z dávek nemocenského pojištění, postup při provádění srážek ze mzdy, přikázání jiné peněžité pohledávky, insolvence zaměstnance
12. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
Příjmy ze závislé činnosti, příjmy, které nejsou předmětem daně, příjmy osvobozené od daně, základ daně, způsob zdanění, výpočet měsíční daňové povinnosti, slevy na dani, daňové zvýhodnění, nezdanitelná část základu daně a způsob prokazování, odvody daně, roční zúčtovaní záloh a lhůty na vrácení přeplatků, prohlášení poplatníka, tiskopisy vyúčtování daně
13. Zdravotní pojištění
Rozsah zdravotního pojištění, volba zdravotní pojišťovny, plátci pojistného, povinnosti zaměstnavatele ve styku se zdravotní pojišťovnou, výpočet pojistného na zdravotní pojištění, chyby zaměstnavatele nebo zaměstnance, odvod pojistného
14. Pojistné na sociálním zabezpečení
Poplatníci pojistného na sociálním zabezpečení, výpočet pojistného na sociálním zabezpečení, rozhodné období, vyměřovací základ, sazby pojistného, odvod pojistného
15. Dávky na nemocenské pojištění
Nemocenské pojištění, podmínky nároku na dávky, ošetřovné, otcovská poporodní péče, dlouhodobé ošetřování, rozhodné období, příloha k žádosti o dávku
16. Důchodové pojištění
Důchodové pojištění a úkoly zaměstnavatelů, evidenční list důchodového pojištění, ohlašovací povinnost zaměstnavatelů o zaměstnaných starobních důchodcích
17. Odškodňování pracovních úrazů a nemoci z povolání
Pojem pracovní úraz, evidence a hlášení pracovních úrazů, povinnosti zaměstnavatelů, náhrady při odškodňování pracovních úrazů, zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
3. část Výuka na PC v programu POHODA 40 hodin
Dopolední termíny
Odpolední termíny
Víkendové termíny
Kurz účetní a mzdový specialista s výpočetní technikou v Liberci
KÓD | P101-0013 |
---|---|
CENA | 27 990 Kč |
Č. AKR. | MSMT-4705/2024-9 |