Kurz účetní a mzdový specialista v Brně

Hledáte jistotu a stabilní práci? Staňte se účetním a mzdovým specialistou! Naši lektoři vám předají komplexní znalosti a dovednosti v oblasti účetnictví a mezd, které vám otevřou dveře k široké škále pracovních uplatnění. Naučíte se samostatně vést účetnictví a zpracovávat mzdy v souladu s platnými zákony a předpisy. Staňte se po kurzu atraktivnější pro pracovní trh.

Rozsah kurzu200 hodin

AKREDITACE MŠMT MSMT-4705/2024-9

ÚŘAD PRÁCE možno hradit přes ÚP

25 990 Kč26 990 Kč

Gabriela Černá

Lektor

Viktorie Janečková

Lektor

Martina Jerabkova

Absolvovala jsem kurz mzdové účetnictví, mohu jen doporučit lektor p. Šlitr na svém místě. Obdivuji s jakou trpělivostí nás učil složité věci díky němu nás čísla, paragrafy i bavily. Děkuji

Karolina Blažková

Příjemná paní lektorka. Vše pěkně vysvětleno. Velmi doporučuji

Darina Walczakova

Paní lektorka je velmi milá, komunikativní, ochotná odpovědět na cokoliv. Tento kurz je pro mě velkým přínosem. Dozvíte se, jak to v praxi funguje. A hlavně se to naučíte správně. :) :)

Popis
Osnova
Termíny
Adresa

Připojte se k našemu akreditovanému kurzu na naších učebnách. Pro otevření kurzu je minimální počet 5 účastníků

Výhody výuky na učebně

Osobní kontakt s lektorem: získáte okamžitou zpětnou vazbu a podporu.
Networking: Poznáte ostatní uchazeče a navážete cenné kontakty.

Detaily kurzu:

Vytvořen pro: jednotlivce a firmy
Úroveň: začátečník nebo středně pokročílý
Délka kurzu: 200 hodin
Úhrada kurzu: Úřad práce schvaluje kurz se 100% úhradou. Jedná se o samostatný kurz
Ukončení kurzu: Závěrečným testem
Osvědčení: Dokument pro otevření pracovních příležitostí (účetní a mzdová účetní)

Pro koho je kurz určen

JEDNOTLIVCI

Náš rekvalifikační kurz účetní a mzdový specialista je navržen tak, aby byl přístupný vašim individuálním potřebám a cílům. Je určen pro úplné začátečníky a středně pokročílé, tedy pro vás kteří:

chcete dosáhnout nové pracovní pozice
zlepšit své pracovní výsledky a profesně růst
začít samostatně podnikat pro sebe nebo své blízké
získat nové a aktuální znalosti.
Již pracujete a máte zájem změnit svůj obor

FIRMY

Kurz je ideální také pro firmy a jejich zaměstnance, kteří chtějí zlepšit své dovednosti a zkvalitnit jednotlivé účetní a mzdové sektory. Přidejte se k firmám jako EON, NOTINO, Sconto Nabýtek, Student Agency, Skupina ČEZ, Konica Minolta a další...

Přínos kurzu

Absolvování našeho rekvalifikačního kurzu účetní a mzdový specialista Vám poskytne potřebné znalosti a dovednosti, které budou přínosem pro vaše pracovní povolání. Budete mít příležitost pracovat v různých odvětvích a sektorech, jako jsou například bankovnictví, pojišťovnictví, zdravotnictví, maloobchod, stavebnictví, na pozicích mzdová specialista, účetní, účetní referent, finanční analytik, poradce v oblasti mezd a sociálního zabezpečení a mnoho dalšího. Navíc, s rostoucími požadavky na účetní a mzdové specialisty, zvyšujete svoje šance na získání dobře placeného zaměstnání.

Přečtěte si příběhy našich absolventů, kteří již získané znalosti a informace z kurzu využívají ve svých profesích.

Po absolvování kurzu budete vědět

Účetnictví 120 hodin

Samostatně zpracovávat účetní evidenci a účtovat v soustavě účetnictví (podvojného dle zákona) č. 563/1991 Sb. O účetnictví. Samostatně kontrolovat náležitosti daňového dokladu včetně odpočtu DPH a zkontrolovat datum (okamžik) zdanitelného plnění s ohledem na vznik účetního případu.
Provádět transparentní zaúčtování dle povahy dokladu. Znáte náležitosti likvidačního lístku v návaznosti na zpracovaný oběh dokladů. Umíte vyplnit příkaz k úhradě se všemi symboly, poštovní poukázku, příjmový pokladní doklad, výdajový pokladní doklad a umíte vystavit fakturu vydanou se správnými daty a se zařazením do sazeb DPH.
Připravovat podklady pro daňová přiznání s ohledem na datum zdanitelného plnění. Jste obeznámeni s postupy inventarizace pokladny, majetku a účtů, umíte porovnat účetní stavy s fyzickým stavem a vyčíslit rozdíly, a to s ohledem na vnitřní předpis ztrátovosti, mank a škod, se zaúčtováním vzniklých rozdílů.
Dokázat rozlišit dlouhodobý hmotný majetek a tento zařadit do odpisových skupin, posoudit způsob odepisování a sestavit odpisový plán daňových odpisů. Zvládáte zaúčtovat odpisy s ohledem na daňově uznatelné a účetní, a to i z pohledu odložené daně z příjmu.
Znát funkci účetní evidence a význam výstupů účetní evidence pro řízení firmy a znáte pravidla pro archivaci a skartaci účetních dokladů.

Mzdové účetnictví 80 hodin

Právní předpisy týkající se sociálního, zdravotního, důchodového a nemocenského pojištění
Zpracovávat a odvádět sociální, zdravotní, důchodové a nemocenské pojištění zaměstnanců a zúčtovat s orgány sociálního a zdravotního zabezpečení
Problematiku pracovního práva, zákoník práce a zákon o zaměstnanosti
Cestovní náhrady a problematiku s nimi spojenou, druhy dávek státní sociální podpory
Vypočítat daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků
Vypočítat zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
Vést a zpracovávat veškerou evidenci mezd, umí vypočítat mzdy, průměrné výdělky
Sestavit mzdový list

Co vám poskytneme ke studiu zdarma

Učebnice a sbírky příkladů účetnictví a mezd
Studijní materiály společnosti a příklady k procvičení k dané látce
Konzultace s lektorem navíc
E - learning zdarma u účetnictví pro pro procvičení dané látky, testy, interaktivní cvičení atd..

Jak probíhá výuka

Vyberte si jednu z mnoha moderních učeben v České republice. Materiály budete mít k dispozici v učebně. Výuka probíhá v 5-10 členné skupince a proto se můžeme každému individuálně věnovat. Získané vědomosti si ověříte závěrečným testem

Jaký je rozvrh kurzu

Dopoledne 2 x týdně 9:00 - 14:00 hod.
Odpoledne 2 x týdně - 16:00 - 20:00 hod.
Víkend 1 x týdně - 9:00 - 15:00 hod.

Co získáte po absolvování kurzu

Po úspěšném ukončení kurzu obdržíte osvědčení o rekvalifikaci pro příslušnou pracovní činnost (účetní a mzdová/ý účetní) s akreditačním číslem MŠMT ČR s celostátní platností

Jaké jsou vstupní podmínky

Věk nad 18 let
Dokončené středoškolské vzdělání. Střední stupeň vzdělání je dle školského zákona definován:

1. Střední vzdělání (délka studia 1–2 roky)
2. Střední vzdělání s výučním listem (délka studia 2–3 roky)
3. Střední vzdělání s maturitní zkouškou (4leté studium)

3.Výuka probíhá v českém jazyce (doporučujeme cizincům žijícím na území ČR zvážit úroveň českého jazyka)

1. část účetnictví 120 hodin

1. Úvod do účetnictví

Právní úprava účetnictví, obecné účetní zásady, účetní a daňové doklady, majetek podniku a zdroje financování majetku, rozvaha – aktiva a pasiva, změny rozvahových položek, účet, výsledkové účty, soustava účtů, účetní zápisy, účetní knihy, základy účtování na syntetických účtech

2. Zásoby

Druhy zásoby, účtování materiálu podle způsobu A, pořízení materiálu ze zahraničí, reklamace při dodávkách materiálu, prodej materiálu, inventarizace zásob, materiál na cestě, nevyfakturované dodávky, účtování materiálu – způsob B, účtování zboží, slevy na nakoupené zásoby, účtování nedokončené výroby, polotovarů a výrobků

3. Dlouhodobý majetek

Členění dlouhodobého majetku, technické zhodnocení dlouhodobého majetku, odpisování dlouhodobého majetku, pořízení dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, vyřazení dlouhodobého majetku, finančního a operativního leasingu, dlouhodobý finanční majetek

4. Krátkodobý finanční majetek a peněžní prostředky

Charakteristika finančních účtů, peněžní prostředky v pokladně, ceniny, peněžní prostředky na bankovních účtech, cenné papíry – krátkodobý finanční majetek

5. Zúčtovací vztahy

Přijaté a poskytnuté provozní zálohy, pohledávky a závazky, směnky, zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního zabezpečení a zdravotní pojištění, pohledávky a závazky ke společníkům, zúčtování daní a dotací, neuhrazené pohledávky – odpis pohledávek, opravné položky k pohledávkám

6. Kapitálové účty a dlouhodobé závazky

Právní formy podnikání, základní kapitál, ostatní složky základního kapitálu – ážio, kapitálové fondy, výsledek hospodaření, účtování individuálního podnikatele, dlouhodobé cizí zdroje – rezervy, dlouhodobé úvěry, dlouhodobé závazky

7. Náklady a výnosy

Členění nákladů a výnosů, účtování nákladů, účtování výnosů, časové rozlišení nákladů a výnosů, finanční leasing

8. Účetní uzávěrka

Inventarizace, zaúčtování účetních operací na konci účetního období – závěrečné operace zásob, časové rozlišení nákladů a výnosů, dohadné položky, rezervy, kurzové rozdíly, opravné položky, odpis pohledávek, zjištění výsledku hospodaření, výpočet daně z příjmů a zaúčtování daňové povinnosti, uzavření účtů

2. část Mzdové účetnictví 80 hodin

9. Pracovněprávní a mzdové minimum

Pracovněprávní vztahy – vznik pracovního poměru, změny pracovního poměru, skončení pracovního poměru, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pracovní doba a doba odpočinku, dovolená, překážky v práci, povinnost zaměstnance nahradit škodu, odpovědnost mzdové účetní

10. Odměňování

Mzda, plat, minimální mzda, zaručená mzda, odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr, průměrný výdělek – hrubý a čistý, rozhodné období, formy průměrného výdělku, redukovaný průměrný výdělek, náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, karanténa

11. Srážky ze mzdy

Okruh příjmů, druhy srážek, pořadí srážek, srážky při výkonu soudních a úředních rozhodnutí, srážky z dávek nemocenského pojištění, postup při provádění srážek ze mzdy, přikázání jiné peněžité pohledávky, insolvence zaměstnance

12. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti

Příjmy ze závislé činnosti, příjmy, které nejsou předmětem daně, příjmy osvobozené od daně, základ daně, způsob zdanění, výpočet měsíční daňové povinnosti, slevy na dani, daňové zvýhodnění, nezdanitelná část základu daně a způsob prokazování, odvody daně, roční zúčtovaní záloh a lhůty na vrácení přeplatků, prohlášení poplatníka, tiskopisy vyúčtování daně

13. Zdravotní pojištění

Rozsah zdravotního pojištění, volba zdravotní pojišťovny, plátci pojistného, povinnosti zaměstnavatele ve styku se zdravotní pojišťovnou, výpočet pojistného na zdravotní pojištění, chyby zaměstnavatele nebo zaměstnance, odvod pojistného

14. Pojistné na sociálním zabezpečení

Poplatníci pojistného na sociálním zabezpečení, výpočet pojistného na sociálním zabezpečení, rozhodné období, vyměřovací základ, sazby pojistného, odvod pojistného

15. Dávky na nemocenské pojištění

Nemocenské pojištění, podmínky nároku na dávky, ošetřovné, otcovská poporodní péče, dlouhodobé ošetřování, rozhodné období, příloha k žádosti o dávku

16. Důchodové pojištění

Důchodové pojištění a úkoly zaměstnavatelů, evidenční list důchodového pojištění, ohlašovací povinnost zaměstnavatelů o zaměstnaných starobních důchodcích

17. Odškodňování pracovních úrazů a nemoci z povolání

Pojem pracovní úraz, evidence a hlášení pracovních úrazů, povinnosti zaměstnavatelů, náhrady při odškodňování pracovních úrazů, zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele