Kurz mzdové účetnictví v Olomouci
Naučíme vás vedení mzdového účetnictví od úplných základů až po roční uzávěrku. Předáme vám praktické dovednosti, které okamžitě uplatníte ve svém povolání. Investice do kurzu se vám do 2-3 měsíců vrátí, protože se stanete kvalifikovaným mzdovým profesionálem pro danou oblast. Přihlaste se ještě dnes.
14 990 Kč15 990 Kč
Popis
Osnova
Termíny
Adresa
Připojte se k našemu akreditovanému kurzu na našich učebnách. Pro otevření kurzu je minimální počet 5 účastníků
Výhody výuky na učebně
- Osobní kontakt s lektorem: získáte okamžitou zpětnou vazbu a podporu.
- Networking: Poznáte ostatní uchazeče a navážete cenné kontakty.
Detaily kurzu:
- Vytvořen pro: Jednotlivce a firmy
- Úroveň: Začátečník nebo středně pokročilý
- Délka kurzu: 80 hodin dle akreditace
- Úhrada kurzu: Přes Úřad práce, který schvaluje kurz se 100 % úhradou nebo vlastními prostředky
- Ukončení kurzu: Závěrečným testem
- Výstup kurzu: Osvědčení s celostátní platností pro danou pracovní činnost mzdová/ý účetní
Pro koho je kurz určen
- JEDNOTLIVCI
Náš rekvalifikační kurz mzdové účetnictví je navržen tak, aby byl přístupný vašim individuálním potřebám a cílům. Je určen pro úplné začátečníky a středně pokročilé, tedy pro vás kteří:
-
Chcete dosáhnout nové pracovní pozice
-
Zlepšit své pracovní výsledky a profesně růst
-
Začít samostatně podnikat pro sebe nebo své blízké
-
Získat nové a aktuální znalosti.
- Již pracujete a máte zájem změnit svůj obor
- FIRMY
Kurz je ideální také pro firmy a jejich zaměstnance, kteří chtějí zlepšit své dovednosti a zkvalitnit jednotlivé sektory. Přidejte se k firmám jako EON, NOTINO, Sconto Nabýtek, Student Agency, Skupina ČEZ, Konica Minolta, Ilios a další...
Přínos kurzu
Mzdová účetní je v současné době velmi žádanou a perspektivní pracovní pozicí. Po absolvování rekvalifikačního kurzu v oblasti mzdového účetnictví najdete uplatnění v různých typech organizací. Pracovat jako mzdový účetní v soukromých firmách různých velikostí, ale také v neziskových organizacích a veřejné správě. Získáte znalosti pro pozice mzdová účetní, personalista, finanční analytik, poradce v oblasti mezd a tak podobně. Dalším benefitem je možnost pracovat posléze jako samostatná mzdová účetní na volné noze.
Po absolvování kurzu budete vědět
-
Právní předpisy týkající se sociálního, zdravotního, důchodového a nemocenského pojištění
-
Zpracovávat a odvádět sociální, zdravotní, důchodové a nemocenské pojištění zaměstnanců a zúčtovat s orgány sociálního a zdravotního zabezpečení
-
Problematiku pracovního práva, zákoník práce a zákon o zaměstnanosti
-
Cestovní náhrady a problematiku s nimi spojenou, druhy dávek státní sociální podpory
-
Vypočítat daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků
-
Vypočítat zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
-
Vést a zpracovávat veškerou evidenci mezd, umí vypočítat mzdy, průměrné výdělky
-
Sestavit mzdový list
Co vám poskytneme ke studiu zdarma
-
Učebnice mzdového účetnictví
-
Studijní materiály společnosti a příklady k procvičení k dané látce
-
Konzultace s lektorem navíc i po skončení kurzu
Jak probíhá výuka
Vyberte si jednu z mnoha moderních učeben v České republice. Materiály budete mít k dispozici v učebně. Výuka probíhá v 5-10 členné skupince a proto se můžeme každému individuálně věnovat. Získané vědomosti si ověříte závěrečným testem
Jaký je rozvrh kurzu
Dopoledne 2 x týdně - 9:00 - 14:00 hod.
Odpoledne 2 x týdně - 16:00 - 20:00 hod.
Víkend 1 x týdně - 9:00 - 15:00 hod.
Co získáte po absolvování kurzu
Po úspěšném ukončení kurzu obdržíte osvědčení o rekvalifikaci pro příslušnou pracovní činnost (mzdová/ý účetní) s akreditačním číslem MŠMT ČR s celostátní platností
Jaké jsou vstupní podmínky
1. Věk nad 18 let
2. Dokončené středoškolské vzdělání. Střední stupeň vzdělání je dle školského zákona definován:
a) Střední vzdělání (délka studia 1–2 roky)
b) Střední vzdělání s výučním listem (délka studia 2–3 roky)
c) Střední vzdělání s maturitní zkouškou (4leté studium).
3. Výuka probíhá v českém jazyce (doporučujeme cizincům žijícím na území ČR zvážit úroveň českého jazyka)
1. Pracovněprávní a mzdové minimum
Pracovněprávní vztahy – vznik pracovního poměru, změny pracovního poměru, skončení pracovního poměru, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pracovní doba a doba odpočinku, dovolená, překážky v práci, povinnost zaměstnance nahradit škodu, odpovědnost mzdové účetní
2. Odměňování
Mzda, plat, minimální mzda, zaručená mzda, odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr, průměrný výdělek – hrubý a čistý, rozhodné období, formy průměrného výdělku, redukovaný průměrný výdělek, náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, karanténa
3. Srážky ze mzdy
Okruh příjmů, druhy srážek, pořadí srážek, srážky při výkonu soudních a úředních rozhodnutí, srážky z dávek nemocenského pojištění, postup při provádění srážek ze mzdy, přikázání jiné peněžité pohledávky, insolvence zaměstnance
4. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
Příjmy ze závislé činnosti, příjmy, které nejsou předmětem daně, příjmy osvobozené od daně, základ daně, způsob zdanění, výpočet měsíční daňové povinnosti, slevy na dani, daňové zvýhodnění, nezdanitelná část základu daně a způsob prokazování, odvody daně, roční zúčtovaní záloh a lhůty na vrácení přeplatků, prohlášení poplatníka, tiskopisy vyúčtování daně
5. Zdravotní pojištění
Rozsah zdravotního pojištění, volba zdravotní pojišťovny, plátci pojistného, povinnosti zaměstnavatele ve styku se zdravotní pojišťovnou, výpočet pojistného na zdravotní pojištění, chyby zaměstnavatele nebo zaměstnance, odvod pojistného
6. Pojistné na sociálním zabezpečení
Poplatníci pojistného na sociálním zabezpečení, výpočet pojistného na sociálním zabezpečení, rozhodné období, vyměřovací základ, sazby pojistného, odvod pojistného
7. Dávky na nemocenské pojištění
Nemocenské pojištění, podmínky nároku na dávky, ošetřovné, otcovská poporodní péče, dlouhodobé ošetřování, rozhodné období, příloha k žádosti o dávku
8. Důchodové pojištění
Důchodové pojištění a úkoly zaměstnavatelů, evidenční list důchodového pojištění, ohlašovací povinnost zaměstnavatelů o zaměstnaných starobních důchodcích
9. Odškodňování pracovních úrazů a nemoci z povolání
Pojem pracovní úraz, evidence a hlášení pracovních úrazů, povinnosti zaměstnavatelů, náhrady při odškodňování pracovních úrazů, zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Dopolední termíny
Odpolední termíny
Víkendové termíny
Kurz mzdové účetnictví v Olomouci
KÓD | P102-0008 |
---|---|
CENA | 14 990 Kč |
Č. AKR. | MSMT-30532/2022-4 |